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2. 经考试考核并公示后,符合聘用条件的,实行劳务派遣制,与共青城市智汇青城人才服务有限公司签订劳动合同。聘用人员实行试用期制度(试用期发基本工资),经试用2个月鉴定合格的,正式签订聘用合同,并购买五险一金。
建立人才储备机制,拟聘用人员试用期不合格的,可从进入本次招聘人才储备库相应岗位考生中按总成绩由高分到低分递补1次。
3. 聘用的留置看护队员日常管理由共青城市公安局负责。执行看护任务服从市监委统筹调度安排,期间由共青城市监委和公安局共同管理。
共青城市人才发展集团
2022年11月2日
附件1:2022年共青城市监察委员会、共青城市公安局公开招聘留置看护队员.docx
附件2:2022年共青城市监察委员会、共青城市公安局公开招聘留置看护队员报名表.docx
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