九江市妇幼保健院面向社会公开招聘派遣制人员公告

（三）体检

1.面试结束后，按考生总成绩由高分到低分等额确定体检人员。入闱体检人员中最后一名成绩出现并列的，则将考生面试成绩计算到小数点后三位。

2.体检项目及方法参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。体检时间另行通知，费用自理。

3.进入体检程序后，如因考生放弃、体检不合格等原因出现的空额，按考生总成绩由高分到低分依次递补。

4.体检时间及具体事项详见体检公告。

（四）公示

对拟聘用人员在九江人才网进行公示5个工作日，接受社会监督，对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。

（五）聘用

公示期满，对没有问题或反映问题不影响招聘的，按有关规定办理聘用手续。聘用的人员与九江仁实人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至九江市妇幼保健院工作并为员工依法缴纳社会保险。聘用后试用期为1个月，试用期考核不合格的派遣人员退回公司。

四、有关事项

1.笔试、面试分值各为100分。增设笔试环节的岗位考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。未增设笔试环节的岗位考生总成绩=面试成绩。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

2.资格审查贯穿考试招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其资格。

3.成绩保持1年，1年内如因考生离职或其他原因产生的岗位空额，按考生面试成绩从高分到低分依次递补。

4.凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格并记入考生诚信档案或通报其所在单位。对触犯刑法的，交由司法机关依法处理。

5.本公告及未尽事宜由九江市妇幼保健院负责解释。

五、咨询电话

九江市妇幼保健院人事科：0792-8393174

报名咨询电话：0792-8576818

附件【1：报名登记表.docx】

九江市妇幼保健院

二0二三年九月八日