2018江西安远县行政服务中心补录4名工作人员公告

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根据《安远县推进“一窗式”审批服务模式改革实施方案的通知》(安府办字〔2018〕58号)文件精神，经县政府批准，县行政服务中心管委会会同县人力资源与社会保障局，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘了15名县行政服务中心临时工作人员，并于8月1日正式上岗。截止9月底，由于“一窗式”前台工作人员中有4名同志考取了其他工作岗位，为了“一窗式”改革工作正常运行，现面向社会公开补录4名“一窗式”临时工作人员，为确保招聘工作顺利进行，制定本方案。

一、招聘原则

按照“德才兼备，任人唯贤”的用人标准，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘的条件

(一)热爱中国共产党和中华人民共和国，遵守国家的法律法规，具有良好的品行;

(二)普通话标准，且能使用本县方言交流;

(三)具有大专及以上学历;

(四)男身高165CM以上、女158CM以上，形象端庄;(五)年龄35周岁以下(即1983年9月30日以后出生);

(六)身体健康，具有较好的吃苦精神和工作抗压能力，情格热情有耐心。

有下列情形之一者不得报名：

(一)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;

(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(三)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

(四)曾被辞退或被开除公职的;

(五)有精神病史的;

(六)身体残疾的;

(七)法律法规和政策规定不得聘用的。

三、招聘方式

本次招聘由用人单位在县人社局的监督下，采取面试和岗位考核相结合的方式进行。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

在安远县人民政府网(http://www.ay.gov.cn)发布招聘公告。

(二)报名

报名采取现场报名方式进行。报名时间为2018年10月10日—12日，报名地点：安远县行政服务中心8楼监督投诉股。报考实行诚信报名，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。

报考人数与本岗位招聘人数应达到2: 1的比例可开考(面试)，按面试成绩确定4名进入岗位考核，根据岗位考核，确定4名正式录用人员。

报名时需提供的材料：(1)《安远县行政服务中心2018年面向社会公开招聘临时工作人员报名表》(可到相关网站下载);(2)学历证书(原件及其复印件各1份);(3)本人有效居民身份证和户口簿(原件及其复印件1份);(4)近期同底一寸半身免冠彩色照片2张。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如被事业单位聘用，须自行与原用人单位解除劳动关系，按照违反诚信报考有关要求，取消聘用资格。

(三)资格审查。用人单位根据规定的报考条件和职位要求，审查报考者资格条件。审查合格的发给准考证，资格审查贯穿招聘全过程。

(四)面试

1.时间：2018年10月15日

2.地点：另行通知

3.其他事项：面试当场向考生公布分数，并在现场设置考试结果公示栏，供考生监督。