2023年吉安市井冈山开发区金庐陵经济发展有限公司面向社会公开招聘公告

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吉安市井冈山开发区金庐陵经济发展有限公司（以下简称“公司”）是井冈山经济技术开发区管委会全额出资组建的国有独资公司，是井开区最主要的投融资平台和城建项目代建主体、国有资产运营主体。为加快人才队伍建设，经研究决定拟面向社会公开招聘15名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）专业匹配原则。坚持专业知识、专业技能和岗位职责要求相一致，选择专业的人做专业的事。

（二）德才兼备原则。坚持德才兼备的标准，在考察应聘者知识素养、业务水平、能力才干的同时，注重考察应聘者的职业道德、品质修养和工作作风。

（三）公平公开原则。严格执行招聘工作纪律，做到程序严格规范，为应聘者提供公开、平等、公正的竞争机会。

（四）竞争择优原则。依据招聘岗位对应聘者在工作经验、能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求，通过竞争方式选拔出适合岗位要求的优秀人才。

（五）亲属回避原则。凡与井冈山经开区管委会、区直各单位、街道、青原产业园、金庐陵公司的正式职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的，不接受报考。应聘人员不符合上述回避规定报考或者故意隐瞒近亲属关系不如实填报的，一经查实，取消应聘人员考试资格或录用资格，已被录用的解除劳动关系。

二、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.现役军人；

6.法律法规规定的其他情形。

（三）招聘岗位及任职条件

详见附件1《吉安市井冈山开发区金庐陵经济发展有限公司2023年度招聘计划及岗位要求表》。

本次招聘年龄计算方法为：45周岁及以下是指1977年9月30日（含）以后出生，40周岁及以下是指1982年9月30日（含）以后出生，35周岁及以下是指1987年9月30日（含）以后出生，25周岁及以下是指1997年9月30日（含）以后出生。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2023年8月31日（含）。

三、招聘程序

按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、用人单位研究决定、公示及录用等程序进行（部分岗位需加试，见附件1）。

（一）报名

招聘信息在井冈山经开区官网（http://jkq.jian.gov.cn/）、金庐陵公司官网（http://jkqjll.jian.gov.cn/）、吉安人事人才网（网页端：www.jarencai.com，微信订阅号ID：jarencai）等平台发布，并通过指定的吉安人事人才网发布后续公告信息。

1.报名时间及报名方式

（1）报名时间：从公告发布之日起至2023年9月24日止。