2025年丰城市市属国企下属公司招聘管理岗及专业技术岗工作人员34名

报名所需材料：

(1)本人有效居民身份证复印件(正、反两面);

(2)毕业证书及学士学位证书复印件;

(3)本人近期(六个月内)一寸照片(半身免冠正面证件照)1张;

(4)《报名登记表》(附件3);

(5)中国高等教育学生信息网的学历验证结果，包括《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》;

(6)《诚信报考承诺书》(附件4);

(7)岗位要求具有工作经验的，报考人员须提供所在单位出具的工作经验证明;

(8)岗位要求须提供的证书等。

本次招聘考录实行诚信报考制度，报名时，不进行资格预审。报考人员应仔细阅读公告及附件，并在诚信报考承诺书(附件4)上签名承诺。资格审查贯穿考录全过程。

笔试开考比例不低于3:1，对报考人数达不到开考比例的职位，核减或取消相应职位计划数;被取消招聘计划的职位，给予该职位考生一次改报机会。被取消职位的考生可在6月7日9：00-17：00进行改报( 需满足改报岗位招聘条件),改报期间不接受未报名人员报名。职位取消、核减情况将在丰城市人才发展有限公司公众号公布，请考生及时关注。

(二)笔试

1.领取准考证：考生于2025年6月10日-2025年6月11日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:00)期间前往丰城市市民中心南区政务服务中心一楼丰城人力A08窗口领取笔试准考证。

2.笔试内容：科目为职业能力倾向测验(A)和综合应用能力(A)，满分为100分，其中：职业能力倾向测验占60%，综合应用能力占40%。采取闭卷形式，所有考生都要参加笔试。笔试卷面总分100分，考试时长120分钟。

3.笔试时间、地点详见笔试准考证。

(三)机试

1.根据特殊岗位工作性质，丰城新城投建工集团有限公司预算员(安装)岗位、预算员(土建)岗位增加机试考试。

2.机试总分100分，考试时长120分钟。

笔试及机试结束后，按照笔试成绩*30%+机试成绩*40%从高到低的顺序确定入闱面试人员，面试开考比例为3:1，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

(四)现场资格审查

资格审查由招聘公司和用工单位负责。现场资格审查时间、地点：另行公告通知。入闱面试人员要在规定的时间内参加资格审查，未按要求参加资格审查视为自动放弃。资格审查时须提交材料如下：

(1)身份证、毕业证书、学位证书、报名表、诚信报考承诺书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》纸质版，报考岗位要求提供的证书等，以上证件均须提供原件，并提交1套复印件;

(2)本人无犯罪记录证明(有效期内) ;

(3)本人近期(六个月内)一寸照片(半身免冠正面证件照)1张，用工单位要求提交的工作经验证明等其他材料。

(五)递补面试人员

资格审查中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消面试资格。

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，由招聘公司和用工单位从本岗位未入闱且排名在应入闱面试人数两倍之内的合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员通过资格审查后参加面试。无人可递补时，组织现有入闱人员面试。

(六)面试

1.面试时间、地点详见面试准考证。

本次面试采用结构化方式，所有岗位面试满分均为100分。