赣州市寻乌县2020年县直事业单位面向社会公开招聘高层次人才公告（12人）

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　　面试前资格审查时需提供的材料：2020年应届毕业生报考，需提供所在学校出具的毕业生就业推荐表;机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，应出具单位及主管部门同意报考的证明;县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明。

　　三、招聘程序

　　招聘程序为报名、资格审查、面试、体检和考察、公示聘用。根据我省关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作的有关要求，招聘信息发布及网上报名后，后续招聘环节将视疫情防控情况择期开展，相关事宜将另行公告。

　　(一)网上报名

　　1.报名方式：电子邮件报名。

　　2.报名时间：自公告发布之日起至5月22日17:00。

　　3.报名要求：凡符合报名条件的人员，须提交以下证件、资料报名：

　　(1)本人身份证(扫描件);

　　(2)毕业证、学位证(扫描件);

　　(3)报到证或学信网学历证明(扫描件);

　　(4)部分岗位要求的户口簿或高中毕业证、相关职业资格证(扫描件);

　　(5)已婚报考者须递交县级卫健部门出具的无违反计划生育政策的证明(扫描件);

　　(6)属本方案中“二、招聘条件(四)其他要求”中规定情形的还需出具相关证明材料(扫描件);

　　(7)填好《报名表》(附件3，原表在网上下载)并贴好2寸彩照(扫描件)，同时交电子版报名表(含彩照电子版);

　　以上报名材料采取原件扫描后发电子邮件的方式提交，电子邮箱：xwrensheju@163.com。

　　(二)资格审查

　　1、资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程。应聘人员应如实填写或提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡发现考生与公告职位所要求的招聘资格条件不符及弄虚作假的，即取消其招聘资格。

　　2、现场资格审查时间、地点待定。

　　(三)面试

　　1、面试时间、地点待定(具体时间、地点以准考证为准)。面试采取结构化面试方式进行，面试主要考察考生岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力。面试总分为100分，面试成绩现场公布。

　　2、招聘岗位实际参加面试人数超过招聘岗位名额时(即形成竞争)，按面试成绩从高分到低分依次进入体检;当实际参加面试人数等于或小于招聘岗位名额时(即不形成竞争)，其面试成绩不得低于70分(含)方可进入体检环节，低于70分者不予聘用。

　　(四)体检和考察

　　1、根据面试成绩按招聘岗位名额从高分到低分等额确定体检、考察对象。如面试成绩相同的按学历高低、职称高低、职业资格等级高低、取得最高学历时间先后顺序依次确定。入闱体检和考察对象名单在寻乌县人民政府网进行公告。

　　2、体检由县人社局组织实施，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取。体检不合格者不予聘用。体检时间和体检医院另行确定。

　　3、考察由招聘单位及其主管部门负责，考察内容包括拟任岗位条件、思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质、业务能力、工作实绩、综治、计划生育等情况。

　　4、对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，视工作需要由考试工作领导小组决定是否进行递补。

　　(五)公示聘用

　　体检、考察合格者为拟聘对象，公示7个工作日，公示结果不影响聘用的，经县人事工作领导小组批准后报市人社局备案，拟聘人员按规定程序到人社局办理相关手续，聘用人员按规定实行试用期制度。其中，2020年应届毕业生须于2020年8月1日前取得相应毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

　　此次聘用人员最低服务年限为五周年。

　　高层次人才按国家规定享受工资福利待遇外，还享受以下待遇：