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对体检合格人员进行实地考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
(三)确定人选及公示
根据考试总成绩及体检、考察情况,会议研究确定拟聘用人选,并进行为期7天的公示。
(四)递补
因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,按总成绩从高到低递补一次,递补人员继续参加体检、考察等相关程序,其他情况一律不予递补。
五、聘用、待遇
经体检、考察和会议研究确定的拟聘用人选公示无异议后,按规定办理聘用入编手续(2020年应届毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书,否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行),享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期制度,试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。
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