吉水县2020年遴选县直事业单位工作人员公告（28人）

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根据有关遴选规定，吉水县2020年拟面向县内乡镇统一遴选县直事业单位工作人员28名，现将有关事项公告如下：

　　一、遴选原则

　　坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持能力素质与岗位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则。

　　二、遴选单位、岗位、条件及范围

　　1.遴选岗位和遴选条件：具体岗位和遴选条件详见《吉水县2020年遴选县直事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

　　2.遴选范围：面向县内乡镇政府所属全额拨款事业单位的正式在编工作人员。

　　三、报考资格条件

　　报考对象应当遵纪守法，品行端正;正式参加工作2年(含试用期)及以上;近两年年度考核为合格以上等次，试用期考核合格等次视为年度考核合格等次;具有正常履职的身体条件;符合遴选岗位要求的其他资格条件;符合法律、法规及相关政策规定的其他条件。

　　资格条件中的年龄、参加工作时间、工作经历、学历等计算截止时间为2020年7月1日。如岗位条件要求：年龄不超过40周岁，即为：1980年7月1日以后出生(含7月1日);其它年龄段要求，以此类推。已安置的“三支一扶”等服务基层项目人员、退役军人，其服务期、军队服役期可视为正式工作年限(仅限本次考试资格认定)。

　　涉及专业和学历请参考附件3中的专业目录。

　　有下列情形之一者不得报考：涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或未满影响期限的;到定向单位工作未满服务年限的;被依法列为失信联合惩戒对象的;被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;有法律、法规及政策规定不得遴选为事业单位工作人员的其他情形的。

　　此外，报考人员不得报考调入后即构成回避关系的岗位

　　位(具体情形请查询中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知)。

　　四、遴选工作程序

　　遴选工作按照发布遴选公告、报名、考试、考察、公示和调动等步骤进行。

　　(一)公告

　　在吉水县政府网(www.jishui.gov.cn)、吉水人社微信公众号、OA系统发布公开遴选公告。

　　(二)报名

　　1.报名方式。报名采取现场报名的方式进行。报考人员不需要交纳报名和考试费用。每人限报一个岗位。

　　2.报名时间：2020年8月6日-7日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：00)。

　　3.报名地点：县人社局大楼一楼(城北洪先路)。

　　4.报名材料。个人身份证、毕业证原件和复印件以及岗位要求的其他相关证件和证明材料、近期同底免冠1寸彩色照片3张、《吉水县2020年遴选县直事业单位工作人员报名登记表》(附件2)，有工作经历要求的还要提供业务主管部门出具的证明。

　　5.资格审查。资格审查主要审核报考人员是否符合拟报考岗位的资格条件。资格审查贯穿公开遴选工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其遴选资格。

　　6.开考比例。报考人数与遴选人数原则上应达到3：1的比例。对特殊岗位的遴选，经批准后，可适当降低比例，但最低不得低于2：1。对达不到开考比例的岗位，相应调减或取消该岗位的遴选计划，并于8月8日在吉水县政府网、吉水人社微信公众号公布。因达不到开考比例被取消岗位的考生应在8月10日17：00前重新选择已达到开考比例并且符合报考条件的岗位进行一次现场改报。需要改报的考生到县人社局八楼802室进行现场审核并改报。

　　7.领取准考证。领取准考证地点:县人社局八楼802室。领取准考证时间：2020年8月14日工作时间。

　　(三)考试

　　本次考试由笔试和面试两部分组成。笔试和面试总分各100分，分别按50%和50%的比例合成考试总成绩。

　　1.笔试

　　笔试内容为公共基础知识，不指定范围和教材。笔试时间、地点见准考证。

　　2.面试

　　(1)入闱面试人员的确定。根据考生的笔试成绩从高分到低分按比例(遴选人数在5人以下的岗位，面试比例为3：1;5至10人的岗位，面试比例为2：1)确定入闱面试人员。