2020年湖口县公开引进高层次人才公告（5人）

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　　在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件进行资格审核。

　　留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报名考生可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

　　国家统一招生的全日制普通高校2020年应届毕业生，由于资格审核时还未取得毕业证，要提供所在学校开具的报名推荐表(见附件5)

　　资格初审中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消面试资格。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况的，随时取消聘用资格。

　　6.面试人员的确定：资格初审合格人员直接进入面试。

　　7.领取面试准考证：具体事宜另行在中国湖口网(网址： http://www.hukou.gov.cn/)发布公告确定。

　　《面试准考证》是考生参加面试、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

　　(三)面试

　　1.面试时间及地点：另行发布公告确定(网址为：中国湖口网(http://www.hukou.gov.cn/))以《面试准考证》上时间为准。

　　2.面试内容及形式：面试将采用结构化面试的形式进行，主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟，总分100分。

　　面试当天考生集中候考，由工作人员组织抽签，按各面试岗位抽签决定面试顺序。考生面试完后，可留在考场旁听报考岗位其他考生面试。

　　3.面试入闱分数合格线：面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用;面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，则确定入闱末位人员时，面试成绩不低于本面试组的平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分，否则取消或削减该招聘岗位计划。

　　面试成绩有效分数为70分，低于有效面试分数的为面试不合格，一律取消拟入闱资格。

　　4.拟入闱体检人员的确定：拟入闱体检人数因末位成绩相同超过岗位计划数时，加试一道答辩题(分值30分，时间4分钟)。根据招聘计划数1：1比例，按面试成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。面试成绩和答辩成绩相同者一并入闱。

　　(四)体检

　　面试后即进入体检程序，体检由县人社局组织实施。体检项目与标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发[2016]140号)及相关政策规定执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。进入体检程序后，如因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例依次递补。体检费用由考生自理。

　　(五)考察

　　体检合格人员进入考察。考察由用人单位主管部门商湖口县人社局、湖口县委编办共同组织实施。主要考察应聘人员政治思想、道德品质、工作能力、违法违纪及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟聘用资格，由此产生的岗位空额按1：1的比例从高分到低分依次递补。对面试成绩和答辩成绩相同者一并入闱后，体检和考察均合格的考生，由用人单位及主管部门按岗位计划数1：1比例确定拟聘用人员。考察结果报湖口县人社局。

　　(六)公示、聘用

　　面试、体检、考察工作结束后，根据面试、体检和考察结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在中国湖口网上公示七个工作日。对公示期内无异议的人员，由湖口县人社局按规定程序办理审批聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　正式聘用的人员服务期不少于五年。

　　聘用后，聘用人员未在规定时间报到、聘用人员在当年内单方面解除聘用合同或自动离职的，招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分递补一次。用人单位主管部门报县人社局汇总后，按规定程序办理。

　　五、回避制度

　　按照《中共中央组织部 人力资源和社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)文件及相关政策规定执行。

　　六、有关要求

　　1、资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消资格。

　　2、凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格。

　　3、本次招聘的相关政策以本方案为准。本方案其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。

　　4、新冠肺炎疫情防控期间，请考生认真做好个人防护。考生需下载并认真填写《健康情况监测表》和《流行病学调查表》(见附件6、7)，在现场报名和资格初审时将表格交湖口县卫生健康委员会。