江西省铜鼓县2018年9月面向全省公开选调9名网信及新闻宣传工作人员的公告

2018-09-04 来源：本站原创浏览次数：

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（7）荣誉证书及其他能证明本人能力、业绩的材料原件及复印件；

（8）其他需提供的相关材料。

现场报名人员提供的报名材料所有复印件均需加盖单位公章，注明“与原件一致”，经办人需签字，否则视为无效。网上报名人员提供所有附件材料的扫描件。

（二）资格审查。县委宣传部选调工作领导小组将根据公布的选调资格条件，对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿整个选调工作全过程，报考人员提供的个人信息和相关资料必须真实有效。选调工作中，凡发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的，取消选调资格。如选调名额与资格审查合格人数达不到1:2比例的，对选调名额原则上予以调减。

（三）组织考试。考试采取先笔试后面试的方式，各占50%。考试时间地点另行通知。

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行。主要测试报考人员利用政治理论、业务知识分析问题、解决实际问题的能力，文字综合能力等。笔试时间和地点另行通知。

2.面试。根据选调名额1:2的比例，按笔试成绩从高分到低分确定进入笔试人员名单(如最后一名出现成绩相同者一并入闱)。入闱面试人员名单将在铜鼓县人民政府网（www.tonggu.gov.cn）、铜鼓发布（微信号：jiangxi_tonggu）、铜鼓党建V平台（微信号：tgdjvpt）、上公布。主要测试报考人员的相关业务能力、综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等以及与岗位要求相适应的创新能力。采取结构化面试的方式进行。

（四）体检、考察及确定人选

1.组织体检

（1）面试结束后，根据综合成绩从高分到低分的顺序按选调名额1:1的比例确定体检人员名单（入闱最后一名出现总成绩相同者以面试成绩从高分到低分确定体检对象，面试成绩相同的一并列入）。

（2）入闱体检人员名单将在铜鼓县人民政府网（www.tonggu.gov.cn）、铜鼓发布（微信号：jiangxi_tonggu）、铜鼓党建V平台（微信号：tgdjvpt）公布。

（3）按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）有关标准和要求，统一组织体检。

（4）因体检不合格出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

2.组织考察

（1）体检合格者，确定为考察对象。

（2）考察内容主要包括考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的具体表现，注重考察工作实绩和岗位匹配性。

（3）考察过程中，将认真审核考察对象人事档案，对档案存在恶意涂改、造假等情形的，立即中止考察程序。

（4）考察不合格的，取消其公开选调资格。考察不合格产生的缺额，按综合成绩从高分到低分予以递补，并进行体检和考察，考察合格者列为拟选调对象。

3.确定人选