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各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
6.拟入闱体检人员的确定:根据招聘计划数1:1比例,按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。考试总成绩相同者一并入闱。
(四)拟入闱体检人员公示
拟入闱体检考生名单在彭泽政府网上公示。
(五)体检
面试后即进入体检程序,体检由彭泽县人力资源和社会保障局组织实施。体检项目与要求,参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教规字〔2021〕3号)及相关政策规定执行。体检采取全封闭的方式进行,对体检有异议的,一周内可提出复检一次。因自动放弃、体检不合格等原因产生的岗位缺额,不再递补。体检费用由考生自理。
(六)考察
体检合格人员进入考察。考察由用人单位及其主管部门负责组织。主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况,并对应聘人员的资格条件进行复查。考察不合格者,取消拟聘用资格,由此产生的岗位空额不再递补。对总成绩相同者一并入闱后,体检和考察均合格的考生,由用人单位及主管部门采取专业能力加试的方式考察确定拟聘用人员,依据加试成绩从高到低按岗位计划数1:1比例确定拟聘用人员。考察结果报彭泽县人社局。
(六)公示、聘用
面试、体检、考察工作结束后,根据面试、体检和考察结果确定拟聘用人员,并将名单在彭泽政府网上公示七个工作日。对公示期内无异议的人员,由彭泽县人力资源和社会保障局按规定程序办理审批聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
正式聘用人员服务期不少于五年。
五、有关要求
(一)资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的,取消资格。
(二)凡发现弄虚作假和考试作弊者,一律取消招聘资格。
(三)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。具体要求按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)文件及相关政策规定执行。
(四)本次招聘的相关政策以本公告为准。本公告其它未尽事宜,按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。
(五)新冠肺炎疫情防控期间,请考生认真做好个人防护。
六、考生防疫注意事项
按照防疫工作有关要求,考生来浔前须做好自我排查,若为“四类人员”(确诊病例、疑似病例、无症状感染者、治愈出院“复阳”的病例)不得来浔。
若为解除愈后集中隔离的“四类人员”,则需携带2天内当地核酸检测阴性结果证明来浔,并提前3天报告,落实社区随访措施。来浔途中做好戴口罩等个人防护和自我健康监测。考试期间严格落实常态化疫情防护各项措施。
中高风险地区考生暂缓来浔返浔,如已来浔返浔的实行“14+7”,由目的地疫情防控指挥部实施14天集中隔离医学观察,加7天居家健康监测,居家健康监测结束时再进行核酸检测。对国家疫情防控部门公布的中高风险地市的低风险区域来浔返浔的考生,实行“2+14”健康管理措施,即核验2天内新冠病毒核酸检测阴性证明,不能提供的要第一时间进行核酸检测,并纳入14 天居家健康监测,居家健康监测结束时再进行核酸检测。
若为国内低风险地区来浔返浔的考生,暂可不提供核酸检测阴性证明,在出示健康绿码和测量体温正常,并无其他异常症状,在做好个人防护的前提下,方可参加面试。
七、监督、咨询电话
根据招聘工作职责,来信、来访由中共彭泽县委党校调查处理。并将调查和处理结果送彭泽县人力资源和社会保障局备案。
咨询电话:0792-5666535(县人社局)
13870262547(中共县委党校)
监督电话:0792-5666531(县人社局)
本公告由彭泽县公开招聘高层次人才工作领导小组办公室负责解释。
彭泽县公开招聘高层次人才工作领导小组
2021年10月13日
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