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6.体检与考察。按照体能测试成绩60%(根据1000米跑测试成绩排名以0.3分为间隔进行赋分计算,如第一名赋80分、第二名赋79.7分、第三名赋79.4分,以此类推)、面试成绩40%的比例计算总成绩(总成绩计算公式:考试总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%)。根据总成绩由高分到低分确定3名人选入闱体检。总成绩相同时,则录取体能测试成绩高者。若考生体检不合格或书面提出自动放弃出现的空额,按照从高分到低分的原则依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格者需提交户籍所在地派出所提供无犯罪记录证明。
7.公示与聘用。对体检、考察合格的拟聘用人员,在井冈山经开区网站按要求进行公示,公示结果不影响聘用的,办理相关手续。
四、聘用人员管理与待遇
区城市管理协管员实行劳务派遣制,试用期1个月,由劳务派遣公司与招聘人员签订聘用合同。聘用期间工资4100元/月左右,具体按工作岗位和当月考核结果确定。聘用期间“五险”(社会养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险)按国家规定执行。
五、其他
(一)咨询电话:刘女士19914427727(微信同号)
(二)江西省同济人力资源集团有限公司吉安分公司地点:吉安人力资源服务产业园4楼403室(可在市区乘坐91路公交车至吉安人力资源服务产业园)。
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