江西赣州崇义县纪委县监委选调公告（10人）

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⑶任免机关组织人事部门盖章的录用审批表、公务员登记表复印件。

⑷任免机关组织人事部门盖章的近3年（或转正以来）年度考核登记表复印件。

⑸县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织（人社）部门的同意报考证明。

（二）资格审查。成立选调工作领导小组，由县委常委、县纪委书记、县监委主任任组长，县委组织部、县纪委县监委、县委编办和县人社局等部门组成领导小组成员，根据报名条件和要求，对报名人员进行资格审查，确保参加选调人员符合条件。

（三）选调方式。组织符合条件的报名人员进行面谈、统一开展实地调研并撰写调研文章。面谈、实地调研由县纪委县监委牵头，抽调选调工作领导小组成员单位工作人员进行。面谈主要是通过谈话，了解报名选调人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、反应应变等方面的素质；实地调研时间及要求另行通知。实地调研成绩达60分（含）以上者为合格。根据招聘岗位计划，按面谈情况和实地调研成绩从高到低确定拟入闱考察对象名单。

（四）政审考察。对入闱人员进行政审和考察。政审考察前，入闱人员须提供当地组织人事部门出具的同意调动证明、近一年内二甲以上公立医院出具的体检结果报告。政审主要是通过查阅干部人事档案，核查入闱人员“三龄两历一身份”、年度考核等次、职务层次等情况。考察主要是通过个别谈话的形式，了解入闱人员政治表现、工作实绩、工作作风等方面情况。考察不合格者取消选调资格，从高到低分依次递补考察对象。

（五）确定人选。根据面谈、实地调研和政审考察情况，经选调工作领导小组会议研究，报县纪委常委会审议，确定选调人员并报县委批准。

（六）办理调动。拟选调人员确定后，经用人单位和选调对象相互协商任职岗位后，按规定程序办理调动手续。

五、其他事项

（一）资格审查贯穿于选调全过程，凡发现拟选调人员资格条件不符的，即取消其选调资格。

（二）调入人员在崇义县城无住房的，将协助解决临时性住房问题。

（三）本方案由选调工作领导小组负责解释。

附件：崇义县纪委县监委选调人员报名表

崇义县纪委县监委

2021年11月6日