龙南市2021年下半年事业单位 公开招聘工作人员公告

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（五）面试

1.面试时间：具体时间详见《面试准考证》，若因疫情影响，见龙南市人民政府网通知。

2.面试地点：具体地点见《面试准考证》。

3.面试形式及内容：面试采取结构化面试的形式，面试分数为100分。

（六）体检和考察

1.一般岗位根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的，取笔试高分者。仅参加了笔试或面试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。

2.高层次岗位根据考试总成绩（即面试成绩）按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象。如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即面试人数多于计划招聘人数），则在面试成绩70分及以上的人员中从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象，若同一岗位末位同分者采取加试（面试）方式确定人员。面试成绩低于70分的不进入体检、考察（政审）环节。

3.体检由龙南市人社局统一组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。

4.考察由招聘单位及其主管部门负责，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘（录）用。考察可采取函调或实地考察方式进行，考察结果报龙南市人社局备案。

5.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等一切原因造成的缺额，不进行递补。

6.因怀孕等特殊原因未做X光检查的，需在小孩1周岁之前向龙南市人社局提交补检申请及小孩出生证明原件，逾期未提交的视为自动放弃。

（七）公示和聘用

1.对考察、体检合格的拟聘人员名单，在龙南市人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由龙南市人民政府办公室下发聘用批准文件，龙南市人社局办理聘用手续，并报赣州市人社局备案。龙南市人民政府办公室下发聘用批准文件后1个月之内未办理聘用手续的，视为自动放弃。

2.捆绑招聘的岗位按拟聘人员总成绩从高分到低分依序自主选岗，总成绩相同的则由笔试高分者先选（因怀孕未完成体检的考察合格人员一并参与选岗）；因达不到开考比例而核减的具体捆绑岗位招聘计划，无人选岗的，自然取消。

3.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人员纳入编制管理，若考生现为行政编制，聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的，聘用后按九级职员执行。

本次招聘的事业单位编制内工作人员最低服务期限为5年，未满最低服务期限辞职的将按规定追究其违约责任。

四、本次招聘将按照龙南市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

1.笔试、面试时需提交彩色打印并由考生本人签名  月  日之后的考生三码联查表（样表见附件9）。

2.考生应自觉遵守当地疫情防控规定，主动向工作人员出示“赣通码”及行程码绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常（＜37.3℃）并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加笔试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。

3.有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规核酸检测地区旅居史的，或其他正在集中隔离、居家健康监测人员，或已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中，尚在随访或健康观察期内的人员一律不得参加考试。

4.凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律取消考试资格，并追究相应责任。

五、本公告由龙南市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组负责解释。

附件：

 1.龙南市2021年下半年事业单位公开招聘工作人员职位表

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11.22-附件1.龙南市2021年下半年事业单位公开招聘工作人员职位表.xls