2021年江西新余市县疾控机构事业单位选调公告（10人）

2021-11-26 来源：本站原创浏览次数：

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依照考生总成绩从高分到低分进行排序,按选调计划等额确定拟选调人员(如末位入闱考生总成绩相同,根据专项加分分值从高分到低分等额确定拟选调人员)。因个人原因放弃选调资格的,按总成绩高低顺序依次等额递补。

十、体检、考察和选岗

1.体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检时间由选调单位另行通知。

2.考察。对拟选调人员德、能、勤、绩、廉等方面情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察,重点考察工作实绩、作风和群众口碑。并征求纪检监察、综治、计生、诚信等部门意见;对报考人员人事档案进行核查,如出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的,在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。

3.选岗。按照总成绩从高到低的顺序,由拟选调人员自主选择选调单位(市疾控中心、分宜县疾控中心或渝水区疾控中心)。如拟选调人员总成绩相同,根据专项加分分值从高到低确定选岗顺序。

十一、公示和办理相关手续

1.公示。市人社局对考察合格的拟选调人员在新余市人力资源和社会保障局网站和新余市卫健委官网等平台进行公示,公示期为5个工作日。

2.办理手续。公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的,再按程序报市人社局办理调动、聘用手续。对有严重问题并查有实据的,不予选调;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓办理调动、聘用手续,待查实并做出结论后再决定是否选调。本次选调不设试用期。

十二、纪律要求

1.选调工作坚持公开、竞争、择优原则,严格执行有关规定,选调工作全程接受纪检监察机关的监督,自觉接受社会监督。

2.如因资格审查不严造成不符合选调条件人员被聘用的,除取消该选调人员的选调资格外,还要追究有关责任人的责任。

3.报名人员所填报的信息要真实准确,与个人档案材料一致,对选调人员在面试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取资格的,取消选调资格。

十三、其他事项

1.报名时,请按要求填写电话号码,并保持通讯工具畅通,因电话不通影响选调的,责任自负。凡未入闱下一环节人员,均不再另行通知。

2.选调人员一经聘用,在选调单位服务年限不得少于5年。

3.本方案由新余市人力资源和社会保障局、新余市卫生健康委员会负责解释。

咨询电话

职位咨询致电选调单位,电话详见附件1。

政策咨询电话:

新余市人社局事业单位人事管理科0790-6736011

新余市卫生健康委员会人事科教科0790-6420508

监督举报电话:0790-6420299(新余市纪委市监委驻卫健委办纪检监察组)

附件:

新余市人力资源和社会保障局

新余市卫生健康委员会

2021年11月25日

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