2022年江西南昌市光明日报社应届毕业生招聘公告

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（五）体检和考察

按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于2:1的，取消该招聘计划。报名应聘人员面试成绩应当达到面试合格线（60分），方可确定为体检和考察人选。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。

1. 体检。参照现行公务员录用体检标准，由我社统一组织实施体检。

2. 考察。按照新时期好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组将深入考察对象所在学校，采取个别谈话、审核人事档案、同考察人选面谈等方法进行，并根据需要进行延伸考察。

因人选自愿放弃、体检或者考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。

（六）公示

根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和光明日报社公开招聘网站进行公示。公示期为7个工作日。

（七）聘用

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有关待遇

新聘用人员按照国家和报社有关规定享受相应的薪酬和福利待遇。如无特殊情况，为符合落户政策的应届毕业生和留学人员解决北京户口。

六、其他事项

1. 本次公开招聘相关信息均在光明日报社公开招聘网站http://guangmingdaily.zhiye.com“招聘动态”栏目发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。

2. 本次招聘不接收其他报名形式。

3. 报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

报名咨询电话：010-67078251 67078723

监督举报电话：010-67078435 67078332

本招聘公告由光明日报社人事部负责解释。

光明日报社人事部

2021年12月6日

附件：光明日报社2022年应届高校毕业生招聘岗位信息表.xlsx