2022年抚州市东乡区区直事业单位引进高层次（高素质）专业技术人才公告（74人）

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为进一步实施人才强区战略，吸引更多优秀高层次（高素质）人才服务东乡经济社会发展，根据《抚州市东乡区高层次（高素质）人才引进实施办法》，结合区人才需求情况，经东乡区委、区政府研究同意，决定开展抚州市东乡区区直事业单位2022年高层次（高素质）专业技术人才引进工作。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

1.坚持党管人才原则；

2.坚持任人唯贤、德才兼备原则；

3.坚持公开、平等、竞争、择优原则；

4.坚持按需引进原则；

5.坚持业内认可、注重实绩原则。

二、引进人数

2022年面向社会公开引进高层次（高素质）人才74名，其中东乡区第一中学引进28名；东乡区第二中学引进4名；东乡区实验中学引23名；东乡区妇幼保健院2名；东乡区人民医院13名；东乡区林业资源保护中心2名；中共东乡区委党校2名。具体详见《抚州市东乡区2022年引进高层次（高素质）专业技术人才岗位汇总表》。

三、引进人才资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合职位要求的文化程度与工作能力；

6.硕士研究生不超过35周岁（1986年3月以后出生）；

7.具备招录职位要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除公职的人员；

3.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员；

4.受党纪、政纪处分影响期内的人员；

5.在各级各类考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员；

6.现役军人、区内事业单位在编在岗的工作人员；

7.有不良诚信记录的人员；

8.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

（三）岗位条件

岗位具体条件详见《抚州市东乡区2022年引进高层次（高素质）专业技术人才岗位汇总表》。