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抚州市2022年事业单位公开招聘结构化面试入闱体检、考察人员名单及有关事项公告

2022-08-16   来源:本站原创  浏览次数:

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根据《抚州市2022年事业单位公开招聘公告》要求,抚州市2022年事业单位公开招聘结构化面试入闱体检、考察人员名单及有关事项公告如下:

一、入闱体检、考察人员名单

根据公告要求,按考试总成绩由高到低等额确定进入体检、考察人员。若总成绩相同,取面试成绩高者入闱。面试当天如出现考生缺考、违纪等情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。无人可递补时出现等额入闱面试人员以及因考生资格审查、面试当天临时缺考或违纪等情形,造成实际面试人数小于或等于招聘计划数时,确定体检对象时应符合以下条件:

(1)当岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人,该考生面试成绩必须达到70分,方能进入体检程序。

(2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时,其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。

8月14日第7考场(A5候考室)面试平均分为:76.7。

现将抚州市2022年事业单位公开招聘结构化面试入闱体检、考察人员名单进行公布(名单见附件)。

二、考察

1.考察时间:8月16日-8月21日(具体时间由用人单位通知考察对象,请保持报名表上联系电话畅通)。

2.考察所须材料:用人单位需调阅考察对象的档案,请考生积极配合,确保个人档案在考察期间能顺利调阅。考察还需提供以下材料:(1)考察对象无违法乱纪,参与邪教等违反党的路线方针的无犯罪记录证明(由户籍所在地或常住地派出所部门出具);(2)有工作单位的考察对象应出具工作单位的现实表现材料,有无违纪情况。以上材料如需开具调档函、介绍信的,请和用人单位联系开具。逾期无正当理由未能提供档案和考察材料的,视为放弃资格。

三、体检

(一)组织方式

1.报考市直岗位入闱人员体检由市人社局组织。

2.报考各县区岗位入闱人员体检由报考岗位所在县(区)人社局分别通知,请入闱考生保持报名表上联系方式畅通。

(二)市直岗位体检时间和集合地点

市直岗位体检时间:2022年8月20日上午。

市直岗位体检集合地点:市人力资源和社会保障局大院(文昌大道1290号)。请考生于8月20日上午6:30前到达体检集合地点,逾期视为放弃资格。

(三)县区岗位体检时间和集合地点

县区岗位体检时间、地点:由各县区人社局通知考生。

(四)联系方式

(1)市直岗位:市人力资源和社会保障局;联系人:熊建军;联系电话:0794-8222130。

(2)县区岗位:

1.临川区人力资源和社会保障局;联系人:饶建峰;联系电话:0794-8423680;

2.东乡区人力资源和社会保障局;联系人:艾敬;联系电话:0794-7097961;

3.南城县人力资源和社会保障局;联系人:胡华明;联系电话:0794-7222223;

4.黎川县人力资源和社会保障局;联系人:徐娟;联系电话:0794-7121901; 

5.南丰县人力资源和社会保障局;联系人:张晓冬;联系电话:0794-3226133;

6.崇仁县人力资源和社会保障局:联系人:刘顺保;咨询电话:13507940096;

7.乐安县人力资源和社会保障局;联系人:黄勇;联系电话0794-6668083;

8.宜黄县人力资源和社会保障局;联系人:陈莉;联系电话:0794-7610557;

9.金溪县人力资源和社会保障局;联系人:章云;联系电话:0794-5259100;

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