2022年度南昌市西湖区公开选调事业单位工作人员公告（32人）

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为进一步加强南昌市西湖区事业单位干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,经研究决定公开选调事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:

一、 选调人数及职位

南昌市西湖区计划面向全省选调事业单位工作人员共32 名。具体职位见《南昌市西湖区2022年公开选调事业单位工作人员职位表》(附件1),其专业设置参照《江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件2)。

二、选调范围和报考资格条件

(一)选调范围

江西省范围内(不含南昌市西湖区)在编在岗的事业编制人员或公务员(含参公人员)。2006年1月1日后进入事业单位的,必须是经过市级以上组织人事部门公开考录(招聘)的人员。

(二)报考资格条件

1.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正、实绩突出、群众公认;

2.本科及以上学历,并取得相应学位;

3.年龄在35周岁以下指1987年10月1日及以后出生,年龄在30周岁以下指1992年10月1日及以后出生;

4.具有3年以上机关或事业单位工作经历(计算时间截至2022年9月30日,含试用期);  

5.近3年年度考核均为合格(称职)及以上等次,试用期考核合格的视为合格(称职)等次;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.符合选调职位要求的其他资格条件;

8.符合任职回避规定;

9.符合法律、法规规定的其他条件;

10.承诺在本区最低服务年限不得少于5年。

有下列情形之一的,不得参加选调:

1.报名时提供虚假信息的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.受党纪政务处分期间或未满影响期的;

4.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.尚在试用期的;

7.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

8.2014年2月18日后新录用乡镇公务员在乡镇机关未满5年最低服务年限的;

9.法律、法规规定的其他情形。

三、选调工作程序

本次选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照信息发布、网上报名、面试、现场资格审查、笔试、考察、体检、公示、聘用等程序依次进行。

(一)信息发布