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领取准考证时间：10月14日工作时间（8：30-12:00,14:30-17:30），领取准考证地点为报名处。
2.面试时间：10月15日。
3.面试地点：详见准考证。
4.面试由市委人才工作领导小组办公室统一组织，面试实行百分制，面试顺序通过现场抽签决定。面试设最低合格分数线75分。面试成绩不及最低合格分数线，不予录用。
5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
（四）录用程序
1.根据面试成绩，按照招聘职位1：1的比例分别从高分到低分的顺序等额确定体检与考察对象。在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人社部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用由考生自理；体检过程中出现自动放弃或不合格的，可依次递补；
2.体检合格后，由市委人才工作领导小组办公室组织考核政审；
3.拟录用人员按照规定的程序和标准经体检和考核政审合格后，拟录用人员将在丰城市政府网（http://www.jxfc.gov.cn/）进行公示，同时接受社会监督；
4.公示期满后无异议，按相关程序办理录用手续，由发投集团分配到相应岗位，签订劳动合同，试用期为一年（试用期满经考核不合格，公司可单方解除劳动合同）。
5.本次丰城发投集团引进高层次人才使用高层次人才专项编，通过市财政局国资办招聘，在市属国企工作，本人要求落为事业编制的，须与用人单位签订不低于5年劳动合同，期间各类工资福利由用人单位承担。5年后经本人申请、考核合格，由市委人才工作领导小组按照“人岗相适”原则安排至事业单位工作，市委人才办出具《丰城市高层次人才专项事业编制使用通知单》，用人单位、市委编办按有关规定办理入编手续。未满5年的，不予办理入编手续，不予出具相关编制证明。
四、注意事项
1.考生应在规定时间内参加资格审查、面试、体检、考察政审、报到等，否则视为自动放弃。
2.应试人员交通、食宿等费用自理。
3.应试人员须确保通讯畅通，并随时关注本次招聘工作发布有关信息。因自身原因造成联系不畅的，自行负责。
4.在应试或聘用过程中发现应试人员有伪造、涂改学历或证件（书）等各种不诚信行为的，将取消其聘用资格或解除劳动合同。
5.发投集团咨询电话：0795-6875318，监督电话：0795-6608718。
6.考生全程须严格遵守并落实丰城市疫情防控有关政策和要求，做好个人防护。丰城市疫情防控咨询电话：15770530281、15770530381。
附件2：江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc
中共丰城市委人才工作领导小组办公室
2022年10月2日
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