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为进一步配齐配强市纪委市监委工作力量,持续推进纪检监察工作高质量发展,市纪委市监委决定公开选调公务员3名,现制定工作方案如下:
一、基本原则
坚持公开平等、竞争择优的原则;坚持工作需要、人岗相适的原则;坚持德才兼备、以德为先的用人标准;以政治素质好、党性观念强作为选用纪检监察干部的第一要求;以事业心、责任感强,敢于坚持原则、作风正派,有较强工作能力作为选用纪检监察干部的基本要求,切实把德才兼备的优秀人才选拔到纪检监察干部队伍中来。
二、选调职位及数量
市纪委市监委公开选调3名一般公务员,选调人员具体岗位安排由市纪委常委会在确定人选后根据考试考察情况统筹研究决定。
三、选调范围及条件
(一)公开选调对象范围
1.井冈山市范围内实施公务员法机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
2.井冈山市范围内参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
(二)报名人员应当具备以下条件
1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,身体健康,有志投身纪检监察事业;
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
3.具有大学本科及以上学历,具有2年(含试用期)以上公务员(参照管理单位工作人员)工作经历(计算截止时间2022年10月31日);
4.年龄为35周岁以下(1987年10月1日以后出生),年龄认定以档案专审认定为准;
5.近三年年度考核均为称职(合格)以上等次,试用期满考核称职(合格)的,其试用期内的年度考核结果可视同称职(合格)等次;
6.法律、法规规定的其他条件。
(三)具有下列情形之一的,不得报考
1.被依法列为失信联合惩戒对象的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作结论的;
3.受到诫勉、组织处理等影响期未满或者期满影响调动的;
4.受过党纪政务处分或行政、司法机关治安处罚、刑事处罚的;
5.按照有关规定,到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任(调动)有其他限制性规定的,比如,新录用的乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年(含试用期)等;
6.尚处于试用期的或任职不满1年的;
7.法律、法规规定的其他情形。
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