2022江西上饶市市直事业单位遴选公告（49人）

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为进一步加强市直事业单位干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，根据《上饶市人事调配实施办法》(饶人调配发〔2016〕1号)有关规定，经研究，决定开展2022年度公开遴选市直事业单位工作人员工作。现将有关情况公告如下：

一、遴选原则

1. 坚持工作岗位需要原则;

2. 坚持德才兼备原则;

3. 坚持公开、公正、公平原则;

4. 坚持科学考核、择优聘用原则。

二、遴选单位及岗位

1. 遴选单位：市直事业单位(参照公务员法管理的事业单位除外)。

2. 遴选岗位：九级职员岗位或专业技术岗位。

遴选计划共遴选49人，具体详见《上饶市2022年度市直事业单位公开遴选工作人员职位表》(附件1)。

三、遴选范围及资格条件

(一)遴选范围

1. 上饶市范围内县(市、区)及以下机关或事业单位在编在岗且满两年(2020年12月31日之前入编)的工作人员;

2. 在我市服务期满且已安置的大学生村官、被聘为正式教师后工作满3年的特岗教师、安置后工作满2年的“三支一扶”人员。

3. 中央和省直设在我市县级及以下地方的机关事业单位(包括垂直单位、派出单位等)的人员符合上述条件也可报考。

(二)遴选资格条件

1. 具有良好政治、业务素质;

2. 大学本科及以上文化程度;

3. 年龄一般为30周岁以下;

4. 年度考核均为称职(合格)及以上等次，试用期考核合格的视为称职(合格)等次;

5. 身体健康;

6. 具备遴选岗位所需其他资格条件。

7. 2006年1月1日以后参加工作的须符合《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)(赣人发〔2006〕7号)》规定;

8. 法律、法规规定的其他条件。

遴选岗位其他条件说明：

遴选岗位具体条件详见《上饶市2022年度市直事业单位公开遴选工作人员职位表》。其中年龄一般为30周岁及以下;年龄计算截止时间为2022年12月31日(年龄计算：如“30周岁及以下”是指1991年12月31日(含)以后出生，其他年龄以此类推。“工作经历”年限计算采取周年计算法，即按“对年对月对日”的方法计算。如“2年以上”是指必须满2周年)。工作经历计算截止时间2022年12月31日 。全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

遴选岗位“单位经费来源”为“全额拨款”的，报考人员须为全额拨款事业单位工作人员方可报考;遴选岗位“单位经费来源”为“差额拨款”的，报考人员须为全额或差额拨款事业单位工作人员方可报考;公务员可报考所有岗位。

遴选岗位专业设置根据江西省人力资源和社会保障厅2022年4月印制的《学科专业目录汇编》进行。

有下列情形之一的人员，不得参加遴选：

1. 被开除中国共产党党籍的。