2022年度九江市乡镇（街道）事业单位面向社会公开招聘工作人员递补资格审核及面试事宜公告

2023-03-03 来源：本站原创浏览次数：

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按照《2022年度九江市乡镇（街道）事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》要求，现将2022年度九江市乡镇（街道）事业单位面向社会公开招聘工作人员递补资格审核及面试事宜公告如下：

一、递补资格审核事宜

递补拟入闱面试资格审核人员名单详见附件1。

递补资格审核具体事宜按《2022年度九江市乡镇（街道）事业单位面向社会公开招聘工作人员拟入闱面试人员资格审核及递补公告》有关要求执行，其中递补资格审核时间定为3月6日（星期一）上午9：00至下午17：00（工作时间），递补资格审核地址见附件2。

二、面试事宜

（一）入闱面试人员名单公示时间：拟定于3月7日（星期二）。

（二）面试准考证领取时间：考生于2023年3月9日（星期四）上午9：00至3月10日（星期五）下午17：00（工作时间）领取面试准考证，逾期视为自动放弃，详细领取准考证地址见附件3。

（三）面试时间：2023年3月11日（星期六）（具体时间详见面试准考证）。

考生须于面试当天上午7：00到达考点，7：40仍未到达考点的视为自动放弃面试资格。

（四）面试地点：九江市人事考试人才培训基地（九龙街青竹路6号）。

（五）面试内容及方式

采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在10分钟以内，总分100分。面试采用现场评分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，评定后的成绩不得复议。

面试点实行全封闭管理，考生凭身份证（社保卡）、面试准考证排队由指定路线进入考场区域。考生入场后，将随身物品交给工作人员统一保管，经安检口安检进入对应的候考室候考、抽签。并按抽签顺序由联络员依次引领至面试考场。考生面试结束后，须在指定地点等候，待确认本人面试成绩并签字后，方可离开考场、考点。

（六）面试入闱分数合格线

面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对面试当天因临时缺考或违纪等情况导致不达面试开考比例且实际面试人数大于招聘计划时，则不削减（或不取消）该岗位招聘计划，但实际面试人数小于或等于招考计划数时，则确定入闱末位人员时，该岗位面试成绩不得低于70分或本面试组平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分，否则取消或削减该招聘岗位计划。

（七）考试总成绩计算方法

考试总成绩=笔试总成绩×（50÷300）＋面试成绩×（50÷100）

各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（八）拟入闱体检人员的确定

根据岗位计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。考试总成绩相同者取笔试总成绩高者拟入闱，笔试总成绩和面试总成绩相同者一并入闱。

三、监督、咨询电话

根据招聘工作职责，来信、来访由各县（市、区）人社部门或用人单位主管部门调查处理，并将调查和处理结果送市人力资源和社会保障局备案。　　

监督电话：市人社局机关纪委0792-8558609

政策咨询电话：0792-12333

各县（市、区）人社部门政策咨询电话：

浔阳区：0792-8239834 　濂溪区：0792-8270059

柴桑区：0792-6812185 瑞昌市：0792-4220201