江西省鹰潭市2023年事业单位人才专场引进（招聘）公告

2023-05-02 来源：本站原创浏览次数：

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（三）报名联系方式

各岗位对应的报名联系电话，详见《鹰潭市2023年事业单位人才专场引进（招聘）岗位表》（附件1）。

（四）注意事项

1.报考人员应如实提交有关信息和材料，弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格，按照有关规定处理。

2.考生只能报考一个事业单位岗位，报考多个无效。

3.现场招聘分5站按照计划时间依次进行，如前站某岗位已完成招聘计划，下站则终止该岗位的报名及考试。

4.在引进（招聘）工作期间，请报名考生务必保持手机畅通。

五、资格审查和考试

由鹰潭市委人才办和有关用人单位或主管部门对相关岗位报考人员进行现场资格审查，并电话通知资格审查通过人员参加笔试、面试有关事项。各职位审查通过人数超过20人的进行笔试，根据笔试成绩从高分到低分按照1:3入闱面试，如最后一名成绩相同则一并入闱，笔试成绩不带入面试，考生面试成绩为最终成绩。教师岗位笔试内容为撰写教案（时间为40分钟，满分100分），笔试教案具体内容详见《鹰潭市2023年事业单位人才专场引进（招聘）教师岗参考书目》（附件6）。卫生岗位笔试内容为《职业能力倾向测验》（医疗卫生类E类，满分150分，考试时间90分钟）；综合类岗位笔试内容为《职业能力倾向测验》（综合管理类A类，满分150分，考试时间90分钟），卫生和综合类岗位具体考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（附件7）。教师岗位面试采取试教（试讲15分钟，备课时间20分钟）的形式，满分100分，试教内容详见《鹰潭市2023年事业单位人才专场引进（招聘）教师岗参考书目》（附件6）。卫生及综合类岗位面试为结构化面试形式（面试时间15分钟），满分100分，卫生面试侧重测试考生的专业技术或技能水平。应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于2:1，对少数急需紧缺岗位可降至1:1（急需紧缺岗位详见附件1），但其面试成绩须达到70分（含）以上方可进入下一环节。所有应聘岗位面试均设置最低分数线，最低分数线为70分。

六、体检和政审

1.面试结束后，按招聘岗位1:1的比例确定入闱体检人选，若最后一名成绩并列，则通过加试确定入闱体检人选。教师岗位体检标准参照教师资格相关规定执行，其他岗位体检标准参照《公务员录用体检通用标准》相关规定执行。

2.政审由鹰潭各区（市）人力资源和社会保障局或市直用人单位及其主管部门负责，主要对拟聘人员道德品质和有无其他违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。

资格审查贯穿于引进（招聘）工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

七、公示和聘用

经体检考核合格确定的拟聘人员名单，由鹰潭市人力资源和社会保障局公示7个工作日。公示期满后无异议的，由鹰潭市人力资源和社会保障局或各区（市）人力资源和社会保障局办理聘用等相关手续。拟聘人员无正当理由，逾期15天未报到，经鹰潭市人力资源和社会保障局确认，作自动放弃处理。

八、相关待遇

1.报考人员经笔试、面试、体检、政审等环节考核合格的，与用人单位签订聘用合同，纳入编制实名制管理，按国家规定享受相关工资福利待遇。

2.报考人员为博士及正高职称的，由引进用人单位考核同意后，按鹰潭市有关文件规定的程序办理引进手续，聘用后享受鹰潭市引进高层次人才相关政策待遇。

九、咨询联系方式

咨询电话：0701-6440632 鹰潭市委组织部人才科

0701-6441773 鹰潭市人社局专技科