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（四）公示、确定人选
县选调工作领导小组办公室根据笔试情况，从高分到低分提出拟选调人选（成绩相同的年龄小者优先），在一定范围内公示5个工作日。拟选调人员在选调过程及公示中出现不符合选调条件时,所缺名额按高分到低分顺序进行递补。公示无异议后，由县选调工作领导小组同意后，报县政府审批，县政府下发抄告单后办理正式调动手续。
五、工作要求
（一）严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保选调工作健康有序进行。
（二）对选调工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。
（三）县纪检监察部门对本次选调工作进行监督。
六、其他事项
（一）未尽事宜，由选调工作领导小组研究确定。
（二）监督电话：县纪委监委 0796-8442323
县委组织部 0796-8442325
县人社局(具体咨询) 0796-8433219
县委编办 0796-8445505
七、本公告由县选调工作领导小组负责解释。
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