2023年遂川县科技创新发展中心公开招聘高层次人才公告

2023-07-27 来源：本站原创浏览次数：

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①报名表（请自行到江西省遂川县人民政府网下载，并填写相关内容，张贴照片并另提供2张1寸近期免冠照片）；

②身份证（原件、复印件）；

③研究生毕业证书原件及复印件。

④在职在编人员须提供原单位、主管部门及同级人事部门同意报考的证明。

资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,随时取消其应聘资格。　

招聘职数与该岗位通过现场资格审查人数比例达1:3及以上方可开考，未达到该比例的将取消此次招聘。

（四）面试（满分100分）

1.面试程序：资格审查合格者进入面试，采取结构化面试方式，满分为100分。

2.设置最低合格分数线，所有岗位面试成绩必须达到70分及以上方能进入体检、政审。

面试工作由领导小组组织实施，面试具体事项见准考证。

（五）体检

根据考生面试成绩，从高分到低分按1：1比例确定体检对象（如果出现入闱最后一名面试成绩相同者，则加试面试，以加试后的面试成绩高者入闱）。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。

（六）考察

体检合格者进入考察，考察工作由领导小组组织实施，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法等方面的情况，对入闱人员的个人档案进行审查，并对其资格条件再次进行复查。

因体检前考生自愿放弃、体检或考察不合格出现的岗位空额，按考生的面试成绩从高分到低分依次递补（如果出现递补时面试成绩相同者，则加试面试，以加试后的面试成绩高者入闱）。

（七）聘用

根据面试、体检和考察结果，经领导小组研究后，确定拟聘用人选，公示7个工作日无异议后，按程序报遂川县委编委审批后，办理聘用手续，签订聘用合同。

如聘用人员不能按时到岗或在2023年8月底前未提供相应学历毕业证书、个人档案等材料，取消聘用。

四、待遇及管理

1.聘用人员享受全额拨款事业单位工作人员工资福利待遇，实行聘用制管理;试用期为一年，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格者不予聘用。

2.聘用人员在聘用单位最低服务期限（含试用期）为五年，在服务期限内不能跨行业或跨县调动。

3.聘用人员如符合我县新出台“遂川英才计划”的相关要求，可享受人才招聘的相关待遇。

咨询电话：0796-6322357（遂川县科技局办公室）。

监督电话：0796-6327003（县纪委举报信访室）。

遂川县科技创新发展中心公开招聘高层次人才

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