宜春市人民医院2023年第二批公开引进高层次和急需紧缺人才公告

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12. 根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考引进录用后构成回避关系的职位；

13. 法律法规规定的其他不得报考情形。

三、引才方式和程序

本次引才工作按照报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。

（一）报名

报考人员须在规定时间内，通过网络报名形式进行报名，按要求填写个人相关信息和上传有关附件。本次考试不设开考比例。

①具体流程：报考人员登录报名网站，我院将对报名信息进行初审，报考人员在资格初审前可修改报名信息，初审通过后，报名信息不能更改。

②报名网站：宜春市人才智慧平台（宜春市公开引进急需紧缺高层次专业技术人才网：https://www.ycrcy.cn/rcyj/）。

③报名时间：2023年7月28日9:00—8月8日18:00。

④报名结果查询时间：2023年7月28日11:00至8月9日16:00。

报名操作手册

（二）笔试

笔试内容为公共基础知识，主要考察考生的政治素养和对公共基础知识的掌握程度，满分100分。具体时间、地点将在宜春市人民医院官网或微信公众号另行公告通知。

（三）资格审查

笔试结束后，所有参加笔试考试的考生须本人携带本人有效身份证、相关证明材料原件到现场进行资格审查，资格审查通过后，现场领取《面试准考证》。对未在规定时间内参加资格审查的视为自动放弃面试资格。

审查资料：

①本人身份证；

②所有学历学位证书原件，国（境）外取得学历学位的人员须同时提供教育部留学服务中心的学历学位认证证明；

③学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》一份（所有学历）；

④相关专业技术资格证书、执业证书原件；

⑤尚未取得学历学位证书的，须提供在校证明；

⑥报考岗位有其他要求的，必须提供岗位要求的相关证明材料；

⑦1寸近期同底版免冠照片2张。

（四）面试

通过资格审查的考生，按照《面试准考证》规定的时间和地点参加面试，面试采取专业面试的形式进行，满分100分。面试时间及面试地点将在宜春市人民医院官网或微信公众号另行公告通知。

面试结束后，按专业岗位，根据考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%）从高分到低分的顺序等额确定进入后续遴选程序人员。

（五）考察

由宜春市人民医院进行考察。主要考察引进人才的政治表现、道德品质、能力水平、遵纪守法、岗位匹配度等情况，重点核实其“三龄两历”、奖惩情况及是否有违纪违法情况等。对进入考察后主动放弃、考察不合格等情形造成岗位空缺的，从同一岗位的入闱差额考察人员中按照总成绩从高到低等额递补。若入闱差额考察人员均放弃，则不再递补。

（六）体检