2023年下半年永丰县事业单位公开招聘高层次人才公告

2023-09-04 来源：本站原创浏览次数：

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（3）岗位表资格条件中要求的资格证、证明材料等。

（二）资格审查

报名成功的考生将电话通知资格审查时间，考生在规定时间携带报名材料的原件及复印件、近期同底1寸正面免冠彩色照片2张，至永丰县人社局人事人才股进行资格审查。资格不符合条件的考生取消应聘资格。资格审查合格者发放准考证。

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，应聘人员若有隐瞒、虚报、欺骗、作假等行为，取消应聘资格。

岗位招聘计划与通过现场资格审查人数比例须达到1:3（卫生专业技术岗位除外）方可开考。如果通过现场资格审查人数达不到开考比例的，取消或核减相应岗位。

（三）考试

教师岗位采取无生试讲方式，其他岗位采取结构化面试方式。面试时间地点另行通知。

（四）体检

1.确定体检对象的原则（同时也是递补规则）：根据考生的面试成绩按岗位从高分到低分等额确定体检对象，面试成绩相同的，则加试面试，以加试面试成绩从高分到低分确定体检对象。

2.当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检；当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中面试成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。体检不合格的，取消考察资格。体检时间另行通知。

（五）考察

考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。

拟聘用人员公示前因考生放弃、体检考察不合格等原因出现岗位空缺，按面试成绩递补一次。

（六）公示、聘用

经考察确定的拟聘用人员在永丰县人民政府网公示5个工作日。公示期满后没有问题或反映问题不影响聘用的，经招聘工作领导小组研究同意，报永丰县人民政府批复同意后办理聘用、入编等相关手续。聘用人员与用人单位签订聘用合同，服务期不得低于五年（含试用期）。

五、待遇

聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，并按永丰县委、县政府《关于印发〈关于深化人才发展体制机制改革暨实施“永丰英才”计划的若干意见〉的通知》（永发〔2019〕2号）享受人才待遇。

六、监督、咨询电话

政策咨询电话：0796－2511709

监督电话：0796－2511344

　　永丰县公开招聘高层次人才领导小组办公室

　　2023年8月22日

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