2024年井冈山市委办公室、市人民政府办公室直属事业单位公开选调工作人员公告

 【考试咨询】江西-吉安事业单位考试QQ群：546254939｜微信公众号：展鸿江西人事考试网

江西事业单位公告｜江西事业单位历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

五、考试

考试采用先笔试、后面试的方式进行，即所有符合报名条件人员进入笔试。选调计划数与报考人数比例原则上需达到1:3以上方可开考，低于1：3的岗位将取消或核减该岗位选调计划。

未达到开考比例岗位的报考人员，可于规定时间内重新按报考条件改报一个符合条件的其他岗位。逾期未改报的，视为自动放弃。达到开考比例岗位的报考人员，不得改报其他岗位。

（一）笔试

1.笔试内容：笔试试卷满分100分，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字综合能力。

2.领取笔试准考证时间：2024年1月25日上午8:30-11:30。

3.领取笔试准考证地点：井冈山市人社局三楼事业单位管理股。

4.笔试时间和地点：详见笔试准考证。

（二）面试

面试采用结构化面试，满分为100分。根据笔试成绩从高分到低分按1：3确定入闱面试人员（末位同分者一并列入）。

1.面试公告：入闱面试人员将在井冈山市人民政府网公布。如考生放弃面试资格（本人提交书面放弃声明）产生的人员空缺，从本岗位未入闱面试人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。无人可递补时，将组织现有入闱面试人员进行面试。

2.面试时间和地点：另行通知。

（三）考试综合成绩计算方法

考试综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,考试综合成绩保留小数点后两位数（四舍五入）。

六、体检、考察、公示、调动

（一）体检

1.根据考生合成总成绩按岗位从高分到低分等额确定体检对象（如合成总成绩相同，以面试成绩高低确定体检对象；面试成绩又相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检对象）。

2.当实际面试人数小于或等于计划选调数，入闱体检对象按以下处理：

（1）当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。

（2）当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于选调计划时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。

3.体检在具备资格的医院进行，体检标准参照《考试录用公务员体检标准》执行，体检费用由受检人员自理。对因体检或本人放弃体检等造成的缺额，不予递补。

（二）考察

由市委、市人民政府办公室组织对体检合格人员进行考察。因考察不合格或本人放弃考察等造成的缺额，不予递补。

（三）公示

通过考试、体检、考察确定的拟调动人员在井冈山市人民政府网公示，公示期为5个工作日。

（四）调动

经公示期满通过后的拟调动对象报请市人民政府批准后进入三个月试用期，试用期工资待遇在原单位发放，试用期满经考核合格的按规定办理调动手续。人员调入后，经费渠道和人员身份维持不变。被举报经查实不符合选调资格或试用期考核不合格的取消调动资格。

七、未尽事宜由选调工作领导小组负责解释

报名咨询电话：0796-7139325

监督举报电话：0796-6890950