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5.报考人数(审查合格)与选调人数之比原则上为3：1。达不到这一比例的，则相应调减该岗位的选调人数或取消该岗位的选调。急需岗位的选调，如达不到这一比例的，经选调工作领导小组同意，可适当降低比例，但最低不能低于2：1。
6.未达到开考比例职位的报考人员，可按报考条件自愿改报一个符合条件的其他职位。达到开考比例职位的报考人员，不得改报其他职位。
(三)、资格审查
根据公开选调岗位的资格条件，选调工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程，对故意隐瞒资格条件和身份造成的一切后果由本人承担。
(四)、考试
选调人数与应聘人数(审查合格)之比原则上不低于1:3，如达不到这一比例的，原则上相应调减选调人数，特殊情况经选调领导小组研究同意可适当放宽比例，但最低不能低于1：2。
采取闭卷笔试的考试方式，考试时间120分钟，满分100分。考试内容为相关岗位的专业知识(附件1)。考试命题、制卷和阅卷实行封闭式管理。具体考试时间地点另行通知。
(五)、考察、公示
考察工作由县选调工作领导小组办公室组织实施，按照从高分到低分的原则，等额确定考察对象。考察组对考察人员进行德、能、勤、绩、廉以及与选调岗位的匹配情况进行考察，并对考察对象在原单位公示七个工作日。
考察阶段，考生放弃选调或考察不合格的，按照确定考察对象的原则递补一次。
(六)、确定人选
考察工作领导小组办公室根据考察情况，研究提出拟选调人选，经县公开选调工作领导小组同意后，报县政府审批，县政府下发抄告单后办理正式调动手续
六、纪律要求
(一)严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保公开选调工作健康有序进行。
(二)对公开选调工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。
七、其它事项
(一)未尽事宜，由县选调工作领导小组研究确定。
(二)咨询、监督电话
咨询电话：县卫计委 0796-5706990
县人社局 0796-5839805
监督电话：县监察局 0796-5701011
县人社局 0796-5839855
八、本方案由万安县卫计委、县人力资源和社会保障局负责解释。
原标题：万安县卫计委下属事业单位公开选调专业技术人员公告
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附件：1、 万安县卫计委事业单位公开选调专业技术人员岗位表.xls
附件：2、 万安县卫计委下属事业单位公开选调专业技术人员报名登记表.doc
万安县卫计委
2018年11月28日
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