2019年安福县县直机关事业单位公开遴选工作人员公告

2019-08-26 来源：本站原创浏览次数：

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（五）体检与考察

考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分按招聘岗位数等额确定体检与考察对象【如总成绩相同以面试成绩（有加试的以加试成绩）高低确定】，入闱体检与考察对象名单由县人社局统一在网上公布。

体检工作由县人社局统一组织实施，体检标准按照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）执行。

遴选单位主管部门对体检合格人员进行考察。

对体检、考察不合格或体检、考察后考生自愿放弃而出现的空缺岗位，按总成绩从高分到低分依次递补（如总成绩相同以面试成绩（有加试的以加试成绩）高低确定）。

（六）办理调动

根据体检、考察结果确定拟调动人员，并按规定程序办理有关调动手续。

四、纪律监督

遴选工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开遴选条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。相关单位在出具工作经历证明时必须坚持实事求是、客观公正的原则，单位领导要亲自审核把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

　咨询电话：县委组织部：7622207，县人社局：7626951，举报监督电话：7622475。

附件：

　　　　　　　　　　　　　安福县公开遴选工作领导小组

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2019年8月22日

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