吉安市2022年补充公开招聘卫生专业技术人员公告

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　　4.其他职位条件：

　　（1）限应届毕业生报考的岗位。除2022年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内（即2021年和2020年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。

　　（2）限本地户籍报考的岗位。是指2022年10月31日，本人、父母或夫妻一方为本地户籍，集体户籍除外。

　　（3）招聘职位表中，除特殊说明外，执业医师资格证均指执业范围与招聘岗位一致的执业医师资格证。

　　参加了2022年医师或护士资格考试，且成绩达到国家规定分数线的考生，资格审查时提供考试成绩单，视同取得了执业（助理）医师资格或护士资格。

　　5、有关要求

　　（1）江西省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年（即2017年10月及以前进入单位工作），且由原单位、主管部门及同级人社部门出具同意报考证明，作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系（以解除聘用合同书的签订时间为准）。备案制卫生专业技术人员报考，需提供原单位、主管部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。

　　在同一个县（市、区）不同乡镇连续工作的，视为同一单位。“三支一扶”支医岗人员，期满安置在乡镇卫生院的，其“三支一扶”服务期视为原单位服务年限。

　　（2）其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目服务人员报考，需提供所在单位、主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。

　　（3）服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。

　　（4）正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员，需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。

　　（5）此次吉安市2022年卫生专业技术人员公开招聘人员服务期不少于5年。服务期规定时间内不得调动。

　　考生报名实行诚信报考，各招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，对自己是否符合岗位条件有疑问的，报名前应先向招聘单位、主管部门或当地人社部门咨询，确认符合条件后再填报。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。

　　三、网上报名

　　1.报名时间。2022年11月6日上午9：00至11月10日下午17：00。采取网上报名的方式，报名网站为吉安市人力资源和社会保障局网（http://hrss.jian.gov.cn/）。每人限报一个职位，考生在规定时间内登录吉安市人力资源和社会保障局网报名。

　　2.报名费用。报考人员于2022年11月7日上午9：00至11月11日下午17：00登录报名系统缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,共计100元。缴费成功之后，报名信息不能更改。未在规定时间缴费成功的，报名无效。

　　报考永丰县人民医院临床医生1岗（职位代码240152029059）、永丰县中医院内科医生岗（职位代码240151030069）的考生，不需参加笔试，但仍需在规定时间内进行缴费，后期将退还报名费用。

　　3.网上打印笔试准考证。完成报名的考生在2022年11月28日上午9：00至12月2日下午17:00登录吉安市人力资源和社会保障局网打印笔试准考证。笔试准考证是入闱面试人员面试准考证的一部分，请考生务必全程妥善保管，不得遗失。

　　四、笔试

　　1．时间及地点：笔试时间为12月3日。考点设在吉安市市区。具体时间地点见笔试准考证。

　　2．笔试科目和分值。笔试考试科目为医疗卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科，每科满分150分。其中综合应用能力分为6个类别：中医临床类，代码51；西医临床类，代码52；药剂类，代码53；护理类，代码54；医学技术类，代码55；公共卫生管理类，代码56。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。

　　3．笔试注意事项。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。

　　4．合格线分数。笔试阅卷结束后，市人社局和市卫健委将区分不同情况，分层分类划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。

　　5.根据岗位计划招聘数,在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：计划招聘数为4人及以下的为1:3，计划招聘数为5人的面试人员按12人确定，计划招聘数为6人及以上的按1:2的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并列入）。

　　6.笔试成绩、分数合格线、入闱人员名单、资格审查及面试有关事项将先后在吉安市人力资源和社会保障局网站公布。请考生密切关注吉安市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.jian.gov.cn/），防止错过考试有关信息。

　　五、资格审查

　　1.面试前的资格审查工作由吉安市人力资源和社会保障局、吉安市卫健委统一组织实施，各县（市、区）人社局和卫健委具体负责。

　　2.本次网上报名实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。入闱面试的考生须在规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，审查合格方可参加面试。

　　3.资格审查不符合条件的，取消面试资格，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对资格审查时取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱面试人员中按笔试成绩从高分到低分顺序进行递补。一个岗位缺额最多可递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱面试人员进行面试。

　　4.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。