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（五）体检
根据考试合成成绩按岗位从高分到低分等额确定入闱体检对象（若末位总成绩相同，则学历高的确定体检对象；若学历层次一致，则出生时间早的确定体检对象）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由受检人员缴纳，逾期不参加体检或体检不合格的，取消聘用资格后不予替补。入闱体检对象在新干县人民政府网予以公示。
（六）考察
考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质、有无违法违纪以及与招聘岗位匹配等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格，取消后所致的缺额不予替补。
（七）公示、聘用
1.公示。对拟聘用人员在新干县人民政府网公示7个工作日。
2.聘用。公示期满后不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续，与用人单位签订不少于5年聘用合同，试用期6个月，实行编制备案制管理，其个人档案纳入单位人事档案管理。聘用后参加江西省公开招聘卫生专业技术人员报考新干县医疗卫生事业单位岗位的，不受编制备案5年聘用限制。
3.聘用后待遇。所聘备案制人员按照《关于印发新干县稳妥推进县级公立医院人员编制备案制管理改革方案的通知》（干府办字〔2020〕25）执行。
五、其它事项
1.公开招聘编制备案制人员工作牵涉面广，政策性强，受到社会普遍关注，整个公开招聘工作由县纪委监委进行全程监督。如有弄虚作假或提供虚假证明材料的，取消考试聘用资格，同时追究有关单位和人员的责任。
2.做好疫情防控措施。严格执行《新干县关于进一步加强来（返）干人员疫情防控措施的通告》要求，做好疫情防控工作，确保公开招聘工作安全有序进行。
（1）考生在进入资格审查地点和考点大门时，出示健康码和行程卡，健康码为黄码者（体温低于37.3度）和行程卡（指考前7天的行动轨迹）来自高低风险地区者，需提供前3天两检的核酸检测阴性报告单；体温高于37.3度的考生送隔离考场；健康码为红码者，禁止进入，并立即送往集中隔离医学观察点。
（2）考生资格审查或考试时，必须佩戴口罩排队接受入口处的健康检测，落实“一扫（场地码）一测（体温）一戴（口罩）三查验（健康码、行程卡和核酸检测报告）”，是入境者和密接者须提供解除集中隔离通知单，是疫情高风险地区入干者须提供解除居家隔离通知单，是低风险或有本土病例发生的地区的考生须主动告知并提供前7天和48小时内核酸检测阴性结果报告）。佩戴了口罩、体温正常、“健康码”显示为绿码的，方可参加资格审查或考试（健康码为红码者，禁止进入，并立即送往集中隔离医学观察点）。排队等候时，要求每位考生保持间隔为1米以上的安全距离。资格审查、考试或等待面试时考生应全程佩戴口罩，面试时可摘下口罩。
未尽事宜由新干县公开招聘县级公立医院编制备案制人员领导小组负责解释。
咨询电话：0796-2611973（县卫健委人事股）
附件1《2022年新干县县级公立医院面向社会公开招聘编制备案制工作人员岗位表》.docx
附件2《2022年新干县县级公立医院面向新干县县级公立医院在岗人员公开招聘编制备案制工作人员岗位表》.docx
附件3《新干县公开招聘县级公立医院编制备案制工作人员报名表》.docx
新干县人力资源和社会保障局
2022年11月30日
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