抚州市市属公立医院急需医务人员公开招聘公告

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根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》规定，现将抚州市市属公立医院急需医务人员公开招聘公告如下： 

一、招聘岗位

具体招聘岗位及招聘人数请查看《抚州市属公立医院急需卫生专业技术人员专场招聘岗位表》（附件1）。

二、招聘对象和要求 

（一）应聘人员必须符合下列要求：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录；

4.在临床一线岗位工作，符合招聘岗位条件；

5.身体条件符合岗位体检要求（如无备注则统一为公务员通用体检标准），年龄符合岗位要求；

6.我省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须由原单位、主管部门及人社部门出具同意报考证明，作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系（以解除聘用合同书的签订时间为准）。

7.正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员，需在网上报名前征得招聘单位同意聘用后继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。

8.一经聘用，服务期不得少于5年。

（二）有以下情形之一者不具备报考资格：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

5.受党纪、政纪处分未满处分期限的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员；

8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；

9.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；

10.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》的岗位。

（三）各招聘岗位具体条件，见《抚州市属公立医院急需卫生专业技术人员专场招聘岗位表》（附件1）。请考生仔细阅读以下条款，对照所报岗位条件报考。

1.关于专业和学历要求的说明：涉及专业和学历请参照《学科专业目录汇编》（附件2）执行。岗位中如要求“大专及以上学历”的学历学位，考生可以以大专阶段所学专业进行报考，也可以以本科阶段所学专业报考，所学专业须与岗位相符；要求“本科学历”，考生本科阶段所学专业须与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》。考虑到部分学校学科设置情况，招聘本科学历药学岗位除“药学专业”外，“临床医学（临床药学方向）专业”也可报考。招聘本科学历儿科或新生儿科医师岗位除“临床医学专业”外，“儿科医学专业”也可以报考。

报考者取得学历（或学位）的时间必须在网上报名结束之前，但对国家统一招生的全日制普通高等院校2023年毕业生，如能在2023年8月31日之前取得学历（或学位）证书的，可按毕业时的学历（或学位）报考。

2.关于年龄要求的说明：岗位条件的年龄要求，统一计算为45周岁及以下（1977年1月1日及以后出生），40周岁及以下（1982年1月1日及以后出生），35周岁及以下（1987年1月1日及以后出生）, 以此类推。此年龄计算方法适用于本次招聘的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。

3.关于资格证书要求的说明：岗位要求具有资格证书的，资格审查时必须提供相应资格证书。

4.关于工作经历要求的说明：报考者必须具备所要求的工作经历，工作时间按实际参加计算，截止到2023年1月底为止。但全日制普通高（中）等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。招聘岗位要求相关工作经历的，资格审查时需提供工作单位出具的相关证明佐证材料。