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1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
2.待遇。聘用人员纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行。
3.聘用人员须服从医院统一安排，最低服务年限为5年。
八、纪律监督和责任追究
报考人员在招聘过程中，查明有违纪违规违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违纪违规行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
九、其他注意事项
1．本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2．咨询电话：0791－86721625 郏老师 刘老师
咨询时间：工作日9：00－12：00、14：30－17：00
附件1：南昌大学附属康复医院2025年公开招聘工作人员岗位表.docx
附件2：南昌大学附属康复医院2025年公开招聘工作人员报考指南.docx
南昌大学附属康复医院
2025年6月27日
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