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(六)考察
由赣州市行政审批局组成考察组,对体检合格的考生,从德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行全面考察,并对报考条件进行复审。考察主要采取个别谈话、民主测评、查阅干部档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察不合格者取消聘用资格。因个人放弃或考察不合格等原因出现的缺额,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示
对体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,并在招聘公告发布网站公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,报赣州市人力资源和社会保障局批准后,办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格,所造成的缺额,按考试总成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察、公示。
公示合格者在规定时间内不来报到的,视为放弃聘用资格,造成的缺额将不再进行递补。
(八)聘用
聘用人员纳入编制管理,按照《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。
附件
1赣州市12345政府服务热线管理中心招聘人员职位表.docx
赣州市行政审批局
2020年6月19日
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