事业编制
【考试咨询】江西-赣州事业单位考试QQ群：482646326
｜微信公众号：展鸿江西人事考试网
江西事业单位公告｜江西事业单位历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级
（二）现场报名
1. 报名时间：3月2日至3月9日（正常工作日报名，截止时间为3月9日上午12点下班前）
2.报名方式：本人进行现场报名，每人限报一个岗位。
3.报名地点：各招聘主管单位办公室
报名时应提供以下材料：
（1）本人有效身份证、毕业证书（原件及复印件一份），学信网在线验证报告；
（2）近三年年度考核登记表复印件、编制册原件及复印件（需加盖单位及主管部门公章）；
（3）《大余县公开选调事业单位人员报名表》（附件3，须经单位主管部门和人社部门同意报考并盖章）。
（4）报名人员近期一寸免冠彩色照片3张。
（5）加分奖项资料，原件及复印件。
（三）综合加分。由县选调工作领导小组办公室分类设置加分项并制定统一标准。本次招聘单位将根据统一标准，认定加分情况，具体可咨询各招聘主管单位。
（四）资格审查。由县选调工作领导小组办公室负责对报考人员提供的相关材料是否符合选调资格条件进行审核，经资格审查合格的人员确定为面试对象。资格审查贯穿选调工作始终。经资格审查后,符合条件的报名人数与岗位计划数超过1:1,则进行面试,如符合条件的报名人数与岗位计划数未超过1:1,则相应调减岗位计划数至形成差额竞争关系后进行面试。
（五）面试
领取面试准考证时间和地点：待定
面试时间地点：详见面试准考证。
面试采用结构化方式进行，面试考察选调者的综合素质及专业技能。面试总分为100分，面试成绩低于70分者不予选调。由县人社局统一安排组织现场面试，面试过程接受县纪检监察等部门监督，确保公平公正。
（六）组织考察
根据根据面试成绩从高到低按照1:1比例确定入围体检对象。如末位成绩相同者，则依次按①职称高者②全日制学历高者③参加工作时间长者（以档案记载为准）确定入围考察对象，并将考察人选在相应范围内公布，并通知考察人选和所在单位。
根据《事业单位人事管理回避规定》、《事业单位人事管理条例》等相关规定,对考察人选进行全面考察。
（七）体检
体检由县人社局组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取。
对因体检不合格或本人自动放弃体检造成的缺额按报考面试成绩从高分到低分的顺序递补一次。
（八）公示
体检结束后，经选调工作领导小组研究确定拟选调人员名单，在大余县人民政府网公示5个工作日。
（九）办理选调手续
公示结束无异议后，报县人社局审核经县政府研究同意，按规定程序办理调动手续。被选调人员应在规定时间到相应单位报到，不按时报到的，取消选调资格；被选调人员需办理相关手续，签订新的用人合同，完善服务期限、违约责任事项。
此公告最终解释权归大余县面向全县公开选调事业单位工作人员工作领导小组所有。
四、组织领导
为加强招聘工作的组织领导，确保招聘工作顺利进行，成立大余县面向全县公开选调事业单位工作人员工作领导小组。领导小组办公室设在县人社局。
此公告最终解释权归大余县面向全县公开选调事业单位工作人员工作领导小组所有。
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
