2023年新干县企事业单位公开引进急需紧缺高层次人才公告

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为深入实施人才强县战略，按照《县委办公室、县政府办公室印发<关于深化人才发展体制机制改革暨实施“新干英才计划”的意见>等配套文件的通知》（干办字﹝2019﹞20号）文件精神，经研究决定新干县部分企事业单位面向社会公开引进各类急需紧缺高层次人才，现公告如下：

一、引才原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则

二、引才岗位

2023年新干县事业单位计划公开引进急需紧缺高层次人才21人，其中应届生9名，历届毕业生12名；企业引才44人。（具体岗位详见附件1、附件2）。

三、引才对象和条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、具有良好的政治素质和道德品行;

4、事业单位招聘年龄在35周岁以下(年龄计算截止时间为2023年1月15日)；

5、适合岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所要求的资格条件;

7、法律、法规规定的其他条件。

（二）不得报考的情形

1、因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3、在各级公务员、事业单位招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员:

4、正在接受违法违纪审查或审计尚未终结的;

5、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员:

7、新干县公务员、事业单位在编在岗人员;已报名参加新干县事业单位招聘考试且已经入闱体检、考察对象及拟聘用人员，但未完成聘用程序人员;

8、现役军人;

9、在读的普通高校非2023届毕业生;

10、法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。

    （三）岗位条件

    1、各岗位招聘条件详见岗位招聘表(附件1、附件2)；

2、岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2023年1月15

日。

3、报考设有“限应届毕业生报考”条件的岗位,仅限于2023年毕业的高校应届毕业生。