铜鼓县2025年县直事业单位公开遴选 工作人员公告

本次县直事业单位公开遴选工作人员开考比例原则上为1:3，未达到开考比例的，经县直事业单位公开遴选工作领导小组研究同意，可调整为1:2。对报名人数仍达不到开考比例的岗位，则取消该岗位遴选计划，该岗位考生可以改报符合条件的其他岗位，被取消岗位的考生可于8月6日上午：8:30-12:00，下午：2:30-6:00改报一次。

资格审查贯穿遴选全过程，对反映有不符合报考条件并查有实据的，取消遴选资格。

（三）领取笔试准考证

时间：2025年8月8日上午：8:30-12：00，下午：2:30-6:00。

地点：县人社局人事职称管理股（行政综合大楼827室）。

四、笔试

（一）时间和地点。笔试时间为2025年8月9日（星期六），上午9:00-11:30，具体地点见笔试准考证。报考人员需持本人身份证、笔试准考证参加笔试。

（二）科目和内容。笔试考试科目为一门，笔试成绩满分为100分。侧重考查考生政治理论水平、综合基础知识、写作能力等。不指定考试用书。

（三）确定入闱面试人员。根据笔试成绩从高分到低分，原则上按岗位遴选计划数与面试人数1:3的比例确定入闱面试人员，未达到开考比例的，经县直事业单位公开遴选工作领导小组研究同意，可调整为1:2，确定入闱面试人员时，如遇末位同分，一并入闱面试。入闱面试人员名单在“铜鼓发布”微信公众号公布。

五、面试

（一）时间和地点：面试时间及具体地点见面试准考证。报考人员需持本人身份证、面试准考证参加面试。

（二）面试内容：面试采取结构化面试方式，结构化面试成绩满分为100分。

六、总成绩计算办法

本次遴选总成绩：笔试占40%、面试占60%。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

七、体检和考察

根据考试总成绩，从高分到低分，按公开遴选人数1:1比例确定参加体检的对象。考试总成绩相同者，按面试成绩的高低确定体检对象。

（一）体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。法律法规对体检项目和标准另有规定的，从其规定。体检时间另行安排。体检费用自理。

（二）考察。体检合格后。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及遴选岗位匹配度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，考察不合格者，取消遴选资格。

（三）递补。考察和体检阶段，拟遴选人员放弃遴选或体检不合格，按总成绩从高到低递补一次。

八、公示和办理相关手续

（一）公示。拟遴选人员将在“铜鼓发布”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，不再递补。

（二）试用。公示期满，遴选单位对没有问题或反映问题不影响遴选的人员进行3个月等额试用。试用期内，不转移人事关系和工资关系。

（三）办理手续。县人社局对试用期满且考核合格的人员，按有关程序及规定办理调动手续。

咨询电话：0795-8691021。

附件：

1.铜鼓县2025年县直事业单位公开遴选工作人员岗位表

2.铜鼓县2025年县直事业单位公开遴选工作人员报名表

3.诚信报考承诺书

4.学科专业目录汇编